La Confédération des syndicats nationaux est une organisation syndicale nationale, démocratique et libre. Elle est formée de syndicats, de fédérations et de conseils centraux couvrant tout le territoire du Québec, et elle entend lutter pour la création de structures sociales, économiques, politiques et culturelles qui garantissent l’épanouissement de l’ensemble des citoyennes et citoyens du Québec.

La Confédération des syndicats nationaux compte plus de 2 600 syndicats locaux répartis sur l’ensemble du territoire québécois représentant environ 275 000 travailleuses et travailleurs appartenant à divers secteurs d’activité.


¬ La proportion de femmes oscille autour de 53 pour cent, ce qui avoisine le taux de la société en général ; à l’image du marché du travail, les femmes à la CSN sont davantage concentrées dans le secteur public, soit environ 67 pour cent. Elles se retrouvent particulièrement dans les secteurs suivants : santé et services sociaux, éducation, organismes gouvernementaux ; elles demeurent majoritaires dans les services privés comme les commerces, les bureaux et les communications ;

¬ Les hommes syndiqués quant à eux se retrouvent majoritairement dans le secteur privé : construction, métallurgie, pâtes et papier, forêt ; dans le secteur public, on les retrouve, entre autres, dans le domaine de l’enseignement collégial et universitaire, dans les emplois d’entretien ainsi que dans les transports publics.

Le principe, à la base du processus de décision à la CSN, est l’autonomie des syndicats. Ce qui garantit cette autonomie, c’est le fait que chaque syndicat détient sa propre accréditation, c’est-à-dire son certificat de reconnaissance syndicale. Cette appropriation par le syndicat de son accréditation lui confère donc un caractère national qui lui est propre. Il peut en disposer comme il veut, il peut s’affilier ou se désaffilier sans perdre ses prérogatives de personne morale.

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